sensibilisation / formation / animation

Comprendre et s'approprier l'approche systémique territoriale

Sensibilisation / formation à l’approche eco-systémique territoriale

Pour qui :

Territoires, groupements professionnels, centres de formation.

Pourquoi : Pour sensibiliser leur public à l’approche systémique territoriale, afin qu’elle constitue la base des projets

Objectifs : 

  • Comprendre l’approche systémique territoriale (à savoir les interactions entre les différents éléments qui constituent nos systèmes vitaux (sociaux, économiques et écologiques)
  • Analyser les risques pour chacun et pour la collectivité, si le modèle actuel est ajusté à la marge ou principalement avec le techno-solutionisme
  • Etre en capacité de se projeter dans l’avenir avec motivation, tout en gérant le présent. 

Comment : intervention auprès de petits groupe, avec des modalités pédagogiques qui associent mise en pratique, apports concrets, travail collaboratif. Contactez nous pour nous parler de vos besoins

Qui : Arnaud TROLLE

Exemple d'action : Immersion dans des projets collectifs à vocation écologiques et sociales

Pour qui : territoires, groupement professionnels, centres de formation qui veulent proposer à leur public d’intégrer cette démarche dans leur modèle économique

Nous emmenons vos équipes sur le terrain, dans des lieux vivants, qui expérimentent le monde de demain.

Eco-construction, permaculture et jardins partagés, ré-emploi… Vos équipes peuvent ainsi contribuer concrètement à une action collective. Celle ci contribue réellement à la transition écologique, améliore la qualité de vie des bénéficiaires. Elle permet à chaque participant de comprendre l’approche systémique territoriale.

Cette action peut être utilisée comme support 

  • A une sensibilisation à l’approche systémique
  • Pour faire le lien avec le métier et missions de vos collaborateurs
  • Pour progresser sur le travail d’équipe (relationnel, méthodes…)

Pour l’entreprise, ces actions contribuent à la politique RSE et améliorent également la notoriété de l’entreprise. Elles peuvent rentrer dans le plan de formation (éligibilité via certification Qualiopi de Lokal Eko) 

La durée : un à trois jours 

Ou : des éco lieux (nous contacter) 

Exemple : Améliorer concrètement la vie des habitants d’un quartier d’Achères (projet ELLSA , qui a intégré l’approche systémique dans son projet de développement)

En mars 2025, 6 collaborateurs de l’entreprise TERAO se forment sur le terrain à l’approche systémique et contribuent en même temps à une action écologique et sociale. Ils apprennent les techniques charpente bois à partir de bois de récupération, contribuent à la construction d’un bâtiment qui va améliorer la qualité de vie des habitants d’un quartier en banlieue Parisienne